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Assessoria Completa em SST & eSocial

Proteja sua empresa contra multas no eSocial e passivos trabalhistas.

Mais de 9 anos de atuação sólida em Medicina e Engenharia do Trabalho. Defesa técnica presencial em perícias judiciais, laudos com instrumental próprio calibrado anualmente (certificado RBC/Inmetro), adequação à nova NR-01 (Psicossocial) e plataforma de gestão integrada para empresas locais e interestaduais.

0 Multas no eSocial
Presença no Dia da Perícia
Plataforma do Cliente
ASOs com Desconto Exclusivo

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Preencha os dados e receba a proposta técnica sob medida para o seu CNPJ.

Dados protegidos e em conformidade com a LGPD.
EXP // MERCADO ▲ 9 ANOS
9 Anos
De solidez técnica e atuação contínua
CARTEIRA // ATIVA ▲ +400
+400
Empresas com respaldo ativo
VIDAS // SISTEMA ▲ +1.000
+1.000
Colaboradores monitorados no eSocial
STATUS // MULTAS ▲ ZERO
0 Multas
Índice em clientes sob gestão contínua
Rede Operacional & Logística

Atendimento Regional e Gestão Nacional Integrada

Sede centralizada com equipes volantes para visitas presenciais e infraestrutura digital para atender filiais em qualquer estado do Brasil.

Rede Integrada Regional & Nacional

Sede + Campo + eSocial Digital

Atendimento unificado para matrizes e filiais. Estrutura de Engenharia de Segurança em Rondônia, rede de clínicas e laboratórios parceiros com descontos exclusivos e gestão 100% digital do eSocial para todo o país.

  • Sede Central em Jaru/RO: Centro operacional na BR-364 com assessoria técnica e suporte contínuo.
  • Rede Credenciada com Desconto: Clínicas médicas e laboratórios parceiros com valores reduzidos para nossos clientes (variando por região).
  • Vistorias em Campo: Deslocamento técnico para fazendas, usinas, frigoríficos, indústrias e obras.
  • Transmissão eSocial: S-2210, S-2220, S-2221, S-2230 e S-2240 sincronizados.
  • Assistência Pericial: Presença física no dia da perícia da Justiça do Trabalho.
Plataforma do Cliente
Acesso seguro a ASOs e laudos 24/7.
Vistorias Presenciais
Equipes em campo com instrumental calibrado anualmente (RBC).
brumed-sst.app/dashboard
SISTEMA ATIVO
Eventos eSocial 100% Sincronizado
ASOs em Dia 98.5% Regular
Laudos Ativos PGR • PCMSO • LTCAT
Transmissão eSocial RECEITA OK
S-2240 Condições Ambientais Transmitido
S-2220 Exames Médicos (ASO) Transmitido
S-2210 Comunicação Acidente 0 Pendências
Conformidade RATING AAA
PGR & Riscos NR-01100%
PCMSO & Exames98%
Cursos com QR Code96%
Auditoria Contínua • 0 Multas Acesso Seguro RH
Defesa Jurídica & Pericial

Acompanhamento Presencial de Perícias Judiciais

Quando o perito nomeado pelo juiz visita a sua empresa, nós estamos presentes. Atuamos como Assistente Técnico Pericial para evitar laudos desfavoráveis e condenações indevidas de insalubridade e periculosidade.

  • Presença Física no Dia da Diligência: Acompanhamento integral da vistoria do perito judicial.
  • Formulação de Quesitos Técnicos: Elaboração estratégica de perguntas técnicas para os autos do processo.
  • Parecer Técnico Conclusivo: Emissão de laudo discordante/concordante fundamentado nas NRs e NHOs.
Solicitar Assistente Pericial
DUE DILIGENCE // JURÍDICO

Por que o acompanhamento pericial é decisivo?

Sem um assistente técnico presente na diligência, a empresa fica vulnerável às alegações do reclamante. Nossa presença técnica garante que as reais condições de trabalho, medições de ruído e fichas de EPI sejam devidamente registradas.

Redução drástica de passivos e condenações em adicionais de insalubridade (20% a 40%).
Nova Exigência Normativa

Gestão de Riscos Psicossociais & Saúde Mental (NR-01)

A nova NR-01 torna obrigatória a identificação, avaliação e controle dos fatores psicossociais no PGR. Nossa metodologia inclui matriz de risco setorial e inventário conforme as diretrizes do Ministério do Trabalho.

Roda da Saúde Psicossocial
Diagrama radial de proteção (0% a 100%)
Geral /
100% 86% 66% 46% 28% Demandas 77% Controle 75% Ap. Chefia 98% Ap. Colegas 53% Relacion. 96% Comunicação 98% Assédio Sex. 94%
Foco de Atuação Imediata
Dimensões mais vulneráveis da empresa
Prioridades
1 Apoio dos Colegas
53% • Atenção
Fortalecer a cooperação interna e atividades de integração entre setores.
2 Controle
75% • Favorável
Proporcionar autonomia e participação dos colaboradores na organização das tarefas.
3 Demandas
77% • Favorável
Adequar prazos, distribuição de cargas e redução de horas extras prolongadas.
Classificação das 7 Dimensões
Percentuais consolidados de proteção
7 eixos
1. Demandas de Trabalho 77%
Masc: 75% Fem: 79%
2. Autonomia & Controle 75%
Masc: 79% Fem: 71%
3. Apoio da Chefia 98%
Masc: 95% Fem: 100%
4. Apoio dos Colegas 53%
Masc: 50% Fem: 56%
5. Relacionamentos & Papel 96%
Masc: 96% Fem: 96%
6. Comunicação & Mudança 98%
Masc: 96% Fem: 100%
7. Prevenção de Assédio Sexual 94%
Masc: 89% Fem: 100%
Insight Demográfico & Disparidades por Sexo
Análise cruzada dos pontos críticos e fatores mais desfavoráveis para Homens e Mulheres
1 Masc • 1 Fem
Homens (1 colaboradores) 83% médio
MAIS CRÍTICO ENTRE ELES:
Apoio dos Colegas 50%
Dificuldade de suporte mútuo e integração operacional.
Demandas 75%
Sobrepressão de prazos e sobrecarga de funções percebida pelo público masculino.
Maior proteção: Comunicação e Mudança (96%)
Mulheres (1 colaboradoras) 86% médio
MAIS CRÍTICO ENTRE ELAS:
Apoio dos Colegas 56%
Demanda por maior acolhimento e ambiente livre de microagressões.
Controle 71%
Necessidade de maior voz ativa nas decisões sobre métodos de execução.
Maior proteção: Assédio Sexual (100%)
Ponto de Maior Disparidade Gap de 11%
Assédio Sexual Mais desfavorável para Masculinos
Homens (♂) 89%
Mulheres (♀) 100%
Existe uma divergência de percepção nesta dimensão. As ações preventivas devem focar nas necessidades do grupo em situação de maior vulnerabilidade.
Diferença global: 3 p.p. entre gêneros
Jurisprudência & Multas Trabalhistas Reais Fonte: Consultor Jurídico (ConJur) • 11/04/2024

A Justiça do Trabalho impôs condenação milionária por cobrança excessiva de metas, sobrecarga psicológica e negligência com a saúde mental da equipe. A decisão consolida o entendimento judicial de que a falta de inventário e medidas preventivas de riscos psicossociais gera condenações pesadas por danos morais coletivos e passivo trabalhista irreversível.

Impacto Imediato da NR-01:
  • Sem Gestão Psicossocial: Multas no DET e presunção de culpa na Justiça.
  • Burnout & Ansiedade: Caracterização direta de nexo de causalidade ocupacional.
  • Com a Assessoria Brumed: Mapeamento das 7 dimensões, inventário no PGR e conformidade legal com a NR-01.
Tabela Oficial de Riscos & Multas

Quanto Custa Não Estar Regular? Valores das Multas

A fiscalização do Ministério do Trabalho e da Receita Federal é 100% eletrônica. O cruzamento no eSocial gera autuações automáticas no Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) sem aviso prévio.

EVENTO S-2210 Dec. 3.048/99 Art. 286

Omissão ou Atraso na CAT

Deixar de comunicar acidente de trabalho até o 1º dia útil seguinte (ou imediato em óbito). Aplica-se por trabalhador acidentado e dobra na reincidência.

Valor da Multa Legal:
R$ 1.518,00 a R$ 8.157,41
Por trabalhador • Limites da Previdência
EVENTO S-2220 CLT Art. 201 / NR-07

Falta de ASO e Exames Médicos

Admissão, periódicos ou demissões sem ASO emitido no prazo ou não transmitidos ao eSocial. Notificação digital direta no Domicílio Eletrônico Trabalhista.

Valor da Multa Legal:
R$ 402,53 a R$ 4.025,55
Por colaborador em situação irregular
EVENTO S-2240 Lei 8.213/91 Art. 58

Falta de LTCAT e PPP Eletrônico

Não manter laudo com dosimetria calibrada anualmente ou omitir agentes nocivos (ruído, calor, químicos, vibração). Malha fina previdenciária da Receita Federal.

Valor da Multa Legal:
R$ 3.100,06 a R$ 310.004,70
Graduada por gravidade e porte do CNPJ
NR-28 / MTE NR-01, NR-07 e NR-09

Operar sem PGR, PCMSO ou NR-01

Ausência de inventário de perigos, falta de avaliação psicossocial obrigatória (NR-01) ou programas sem ART. Autuação direta em fiscalizações do MTE.

Valor da Multa Legal:
R$ 2.453,00 a R$ 181.284,00
Base de cálculo por item da NR-28
AÇÃO REGRESSIVA ACIDENTÁRIA (ART. 120 DA LEI 8.213/91)

O INSS cobra de volta todos os benefícios pagos

Quando ocorre um acidente ou adoecimento por negligência em SST (como ruído sem EPI eficaz, falta de laudo ou sobrecarga mental), a Procuradoria Federal da AGU ajuíza ação contra a empresa para cobrar o ressarcimento integral de pensões, auxílios e tratamentos pagos aos empregados.

Custo da Assessoria Preventiva vs. 1 Multa:
Proteção Completa a partir de pequenas mensalidades
Proteger Minha Empresa Agora
PASSIVOS & PERÍCIAS NA JUSTIÇA DO TRABALHO

Por que a maioria das empresas é condenada na Justiça?

Condenações Médias: R$ 20.000 a R$ 500.000+ por ação
Falta de Ficha de EPI com CA

Não basta comprar o EPI. Sem ficha assinada com data de entrega e Certificado de Aprovação (CA) válido no ato, o juiz presume que o equipamento nunca foi entregue.

Falta de Treinamentos e Listas

Ausência de certificados e listas de presença das NRs obrigatórias (NR-06, NR-10, NR-12, NR-33, NR-35) comprova negligência patronal direta em caso de acidentes.

Laudos "Copia e Cola" sem ART

Programas básicos (PGR, PCMSO, LTCAT) e laudos acessórios (Insalubridade, Periculosidade, Ergonômico AET) sem dosimetrias calibradas e sem ART do CREA são anulados por peritos judiciais.

Acidentes & Danos Morais/Materiais

Lesões físicas ou doenças geram indenizações acumuladas por danos morais, estéticos e pensões mensais vitalícias, além de aumentar expressivamente a alíquota do FAP/RAT.

Como nossa equipe protege sua empresa: Acompanhamento técnico presencial no dia da diligência, elaboração de quesitos técnicos, laudos com ART e gestão de evidências no sistema SST em Dia para garantir o respaldo técnico e a segurança jurídica da sua empresa.
Falar com Nossa Equipe
Instrumental Próprio Calibrado Anualmente

Avaliações Quantitativas, Laudos e Higiene Ocupacional

Todos os nossos aparelhos de medição passam por calibração anual obrigatória com certificado emitido por laboratórios acreditados pela RBC/Inmetro, garantindo laudos ambientais e periciais 100% inquestionáveis com ART do CREA.

NHO-01 / NR-15

Dosimetria de Ruído Contínuo e Impacto

Dosímetros de ruído digitais para medição da dose diária (NEN / Lavg / q=3 e q=5).

Histograma minuto a minuto, memória de cálculo e enquadramento para LTCAT e PPP do eSocial.
Detalhes Técnicos
NHO-06 / NR-09

Sobrecarga Térmica (Índice IBUTG)

Termômetros de globo para avaliação de exposição ao calor em ambientes fechados e céu aberto.

Cálculo da taxa metabólica por atividade, limites de tolerância e dimensionamento de pausas.
Detalhes Técnicos
NHO-08 / NR-15

Coleta e Análise de Agentes Químicos

Bombas gravimétricas de amostragem para poeiras minerais, fumos metálicos e vapores orgânicos.

Análise em laboratório credenciado, limites de tolerância e enquadramento de insalubridade.
Detalhes Técnicos
NHO-09 / NHO-10

Vibração de Corpo Inteiro e Mãos/Braços

Medidores triaxiais para operadores de máquinas pesadas, tratores, caminhões e ferramentas.

Cálculo do aren e VDVR para aposentadoria especial e caracterização do evento S-2240.
Detalhes Técnicos
NR-12 / SEGURANÇA

Apreciação de Riscos em Máquinas (NR-12)

Inventário e laudo de conformidade mecânica e elétrica para prensas, silos e equipamentos.

Classificação de severidade HRN/PL e memorial de adequações com ART do CREA.
Detalhes Técnicos
NHO-11 / NR-17

Avaliação Ergonômica e Iluminância

Luxímetros calibrados e AET completa para adequação ergonômica de postos de trabalho.

Medição de lux nos planos de trabalho conforme a NBR ISO/CIE 8995-1 e NR-17.
Detalhes Técnicos
Implantação Descomplicada

Regularize sua empresa em 4 etapas sem burocracia

Fluxo ágil e transparente acompanhado de ponta a ponta pela nossa equipe de Engenharia e Medicina.

01

Cotação & Contrato

Alinhamento ágil das necessidades, dimensionamento sob medida e formalização contratual imediata sem burocracia.

  • Proposta técnica para o seu CNPJ
  • Fechamento rápido e transparente
02

Diagnóstico do que Precisa

Mapeamento detalhado do CNAE, grau de risco (NR-04) e identificação de todas as obrigações regulatórias da empresa.

  • Levantamento de NRs obrigatórias
  • Cronograma de laudos e exames
03

Vistoria Técnica & Laudos

Visita presencial no estabelecimento com instrumental próprio calibrado RBC e confecção dos laudos com ART.

  • Elaboração de PGR, PCMSO e LTCAT
  • Emissão de ART registrada no CREA
04

Transmissão & Gestão Contínua

Envio pontual dos eventos de SST ao eSocial e monitoramento 24/7 com suporte pericial e plataforma digital.

  • Envio de S-2210, S-2220 e S-2240
  • Plataforma do Cliente & Suporte
Capacitação & Conformidade

Plataforma Própria de Cursos & Certificados com QR Code

Treinamentos de Normas Regulamentadoras (EAD, Semipresencial e Presencial) com validação digital instantânea e proteção de dados protegida pela LGPD.

  • Validação Instantânea: Consulta em tempo real da autenticidade, instrutor habilitado e validade do curso.
  • Grade Completa de NRs: NR-01, NR-05 (CIPA), NR-06, NR-10, NR-12, NR-18, NR-20, NR-33, NR-35 e Primeiros Socorros.
  • Controle de Reciclagem: Alertas automáticos antes do vencimento para evitar funcionários irregulares.
Consultar Grade de Cursos
Certificado Digital Validado AUTENTICADO
TREINAMENTO NORMATIVO:
NR-35 — Segurança no Trabalho em Altura
Modalidade:
EAD + Prático
Validade:
2 Anos (Válido)
Aponte a câmera para conferir os dados do certificado, instrutor e validade com conformidade à LGPD.
Comparativo de Impacto

A diferença de operar com a assessoria contínua da Brumed

Sem Assessoria / Laudos Avulsos
  • Risco de multas diárias no eSocial por falta de transmissão pontual.
  • Ausência de assistente técnico no dia de perícias na Justiça do Trabalho.
  • Colaboradores parados aguardando agendamento demorado de ASOs.
  • Pagamento indevido de adicionais de insalubridade por falta de LTCAT fundamentado.
Com Assessoria Brumed (Rating AAA)
  • Transmissão direta e segura dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240.
  • Presença técnica garantida na fiscalização e na perícia judicial.
  • Agendamento rápido de exames com descontos exclusivos na rede parceira.
  • Plataforma do Cliente com validação de certificados e relatórios gerenciais.
Dúvidas Frequentes

Perguntas frequentes sobre nossa assessoria

Vocês atendem empresas fora de Jaru ou em outros estados?
Sim! Atendemos empresas em todo o estado de Rondônia com deslocamento in loco e possuímos clientes ativos no Acre, Mato Grosso, Amazonas e em outros estados com suporte 100% digital no eSocial e plataforma integrada.
Como funciona a assistência técnica no dia da perícia judicial?
Nossa equipe comparece presencialmente na sua empresa no dia e horário agendados pelo juiz, acompanha a vistoria do perito, formula perguntas técnicas e elabora o parecer técnico para a defesa jurídica da sua empresa.
Minha empresa tem poucos funcionários (1 a 5). É obrigatório ter assessoria?
Toda empresa com funcionários no regime CLT possui obrigações regulatórias e fiscais no eSocial. O custo da assessoria preventiva mensal é mínimo quando comparado ao risco de uma única autuação do Ministério do Trabalho.
Como funcionam os certificados de cursos com QR Code?
Todos os certificados emitidos pela nossa plataforma possuem um QR Code único e link direto de validação. Qualquer fiscal ou auditor pode consultar instantaneamente a veracidade do treinamento e o prazo de validade com total conformidade com a LGPD.

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